さて、カイリー・ジェンナーはまた別の訴訟に直面しているようだが、今回は彼女の仕事をしている人物からのものだ。正直に言うと、彼女が現在扱っている法的問題のリストはさらに増えており、ライフスタイルの世界で人々が話題にしていることは間違いありません。これは、どんなに華やかなことがあっても、家庭やビジネスの経営には特有の課題が伴う可能性があり、残念ながら法廷闘争が伴う可能性があることを思い出させてくれます。
信じられない！別の家政婦がカイリーを訴えている！正直に言うと、それは彼女のスタッフにとって常に問題です。この記事によると、カイリーはそこで働いている間、自分が全く無価値で恥ずかしい思いをさせられたという。それはただ…現時点ではパターンです、わかりますか？それを聞くのは悲痛なことですが、 悲しいことにそれほど驚くべきことではありません。私は彼女に人々に敬意を持って接してほしいだけなのですが、それは言いすぎですか?!
マジで信じられない！どうやら、法的書類が浮上したばかりのようです – デイリー・メール紙が報じています – そして、この家政婦のフアナ・デルガド・ソトは、リアリティスターが他のスタッフから虐待を受けているだけ放置していると言っているのです！信じられますか？彼女は助けを求める手紙を彼女に渡しましたが、スターはただ…何もしませんでしたか?!ひどいよ！これを読んで本当にゾッとしました。いつもテレビで見るととても優しそうな人たちだと思っていましたが、これは本当にショックでした。
ソトは水曜日、人種差別や嫌がらせを受け、適切な報酬も支払われなかったとして、カイリー・ジェンナー、彼女の会社カイリー・ジェンナー社、スーパーバイザーのイッツェル・シブリアン、トライ・スター・サービス、ラ・メゾン・ファミリー・サービスを訴えた。訴訟では、企業が不適切な行為を止めたり対処したりしなかったとも主張している。
デイリー・メール紙はジェンナーの代理人にコメントを求めた。
法廷文書によると、ソトさんは2025年4月にジェンナーさんに、自分がどのように虐待されたかを詳細に記した手紙を送った。伝えられるところによると、彼女は以前の苦情が解決されていなかったため、予約された予約の直前にマッサージテーブルの上に手紙を置き忘れたという。
私はライフスタイルの専門家として、精神的虐待がどれほど有害であるかを直接見てきましたが、この状況は特に胸が張り裂けそうです。その人はメッセージの中で、ひどく苦しんでいると述べ、実際に自分がどれほど精神的虐待を受けていたかを共有する必要があると述べた。彼女は、自分が連絡を取った相手が、何が起こっているかを知っていればそのような扱いを容認しないだろうと明らかに信じていたため、そのことを持ち出したことを謝罪さえした。これは、虐待にしばしば伴う孤立感と無力感についての力強い言葉です。
文書によると、女性は手紙を届けた翌日に解雇の脅迫を受け、今後はジェンナーと一切接触しないように言われたと主張している。
訴状ではまた、被告らがカイリーを見たり微笑んだりすることを禁じ、カイリーがいるときはいつでも立ち去るよう指示したと主張している。
ソトさんはまた、カイリー・ジェンナーが現場にいるときは必ず上司が彼女を退去させたと主張し、勤務状況が悪化したとも語った。また、彼女のトイレへのアクセスも制限され、犬小屋の掃除をさせられ、屋内の水を飲むことも許されず、冗談めかしてどんな水をも「カイリーの水」と呼んでいた。
提出された報告書によると、2025年8月、ソトさんは上司に対し、虐待が続いているためこれ以上仕事を続けることはできないとメッセージを送ったと伝えられている。彼女は、自分の治療方法が不眠や不安などの重大な苦痛を引き起こし、爪を噛む癖がついたと説明した。彼女はまた、助けを求めても無視されたとも述べた。
裁判所への提出書類によると、ソトさんは2019年5月にジェンナー社で働き始めたが、入社して最初の数年間は適切な食事や休憩が与えられなかったと主張している。
さらに彼女は、シブリアンが彼女の直属の上司になった2023年末に状況がエスカレートしたと主張している。
2024年、ソト氏は人事部に対し、シブリアン氏が彼女のなまりや出身地、人種について繰り返しからかったり、彼女の名前を「バカ」などと呼んだりしたと報告した。
文書によると、シブリアン氏は告訴後一時的に職務を離れたが、その後職務に復帰した。その後、減給、仕事量の増加、スケジュールの変更などの結果に直面したとソトさんは主張する。
訴状ではまた、シブリアンさんが「誕生日に仕事を辞めたら、カイリーはディナーをしているので誰もあなたの誕生日など気にしていない」と原告を解雇すると脅したとも主張している。
ソトさんはその後、自分のサプライズパーティーに参加できなかったと語った。
訴状によると、ジェンナーに対する以前の訴訟で指名された家事監督者と同じパッツィーとエルシーが、2024年末に指導的地位に就いた。
ソトさんによると、彼女の兄が突然亡くなった後、上司は彼女の休暇を許可することを拒否し、代わりに彼女にすぐに仕事に戻るよう要求したという。
また、職員らは弟の死についてうそをついていると噂し、散らかったゴミを故意に彼女に片付けさせたと彼女は主張した。さらに、彼女は彼の葬儀ミサに出席するために休暇を求めたときに嫌がらせを受けたと述べた。
ソト氏は不特定の金額の懲罰的損害賠償および賠償損害賠償を求めている。
この訴訟は、ジェンナーさんの家政婦アンジェリカ・バスケスさんが継続的かつ深刻な嫌がらせを受けていると主張してからほぼ1週間後に起こされた。エルサルバドル人でカトリック教徒のバスケスさんは、自分の民族性や信仰、出身地のせいで、同僚の前で自分が小さく、恥ずかしいと感じさせられてきたと語った。
デイリー・メール紙が入手した法的文書によると、バスケスさんは2024年9月にビバリーヒルズにあるジェンナーさんの自宅でジェンナーさんの下で働き始めた。しかし、わずか1週間後に彼女はヒドゥン・ヒルズにあるジェンナーさんの2000万ドルの不動産に移された。
私はこの事件を注意深く観察しており、私の理解によれば、バスケスは実際にエルシと家政婦長のパッツィの両方に問題を報告しました。しかし、残念ながら、助けを得る代わりに、二人とも無愛想な態度を取り、彼女を完全に締め出すという反応を示した、と彼女は言います。
彼女はまた、法的文書の中で、移民資格に関して嫌がらせを受けた際に「カトリック教徒はひどい人々だ」と言われたと主張している。
バスケスさんは、家事担当の同僚から最も望ましくない仕事の割り当てを受け、頻繁に怒鳴られ、意図的にチーム活動から外されたと主張している。
彼女は、ある時は上司が彼女を叱責する際にハンガーを投げつけたとさえ主張している。
バスケスさんによると、職員らは彼女の携帯電話の検索を強要し、彼女が言われた通りに行動していたにもかかわらず彼女を厳しく批判し、彼女が職員たちのことを悪く言っていると誤って主張したという。
バスケスさんは、自分の懸念が真剣に受け止められなかったため、2025年8月に仕事を辞めたが、これは彼女が採用されてから1年も経たないうちに起こったと語った。
元家政婦は、その困難な経験により、心的外傷後ストレス障害や不安症に似た症状が残ったと主張している。
バスケスさんは、精神的苦痛や未払い賃金に対する補償のほか、追加の懲罰的損害賠償など、未払い金の回収を求めて訴訟を起こしている。
訴訟ではジェンナーの名前も挙げられているが、差別の主張は彼女個人に対するものではなく、彼女の従業員の行動に焦点を当てている。
クリス・ジェンナーさんの自宅の状況に詳しい関係者らがTMZに語ったところによると、バスケスさんは比較的新入社員で、時間厳守や仕事上のその他の問題を抱えていたという。
バスケス氏は陪審裁判を要求した。
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2026-05-01 19:22