米国SECの「権力乱用」を指摘、コンセンサスが従業員を20％削減

ブロックチェーンと仮想通貨業界を追跡してきた長年の経験を持つ研究者として、私はコンセンシスのような企業が、特に米国証券取引委員会（SEC）の監視下で複雑な規制環境を乗り切る際に直面する課題を目の当たりにしてきました。コンセンシスで従業員約 162 名に影響を与える 20% の人員削減の最近の発表は、これらの課題を厳粛に思い出させます。

MetaMaskウォレットを開発するイーサリアム中心のブロックチェーン技術企業コンセンシスは、従業員を20％削減し、約162人の従業員に影響を与える決定を明らかにした。創設者兼最高経営責任者（CEO）のジョセフ・ルービン氏は、今回の人員削減を、より広範な経済的困難と米国証券取引委員会（SEC）による規制強化の両方に結び付けている。

MetaMask作成者のコンセンシス、SECの監視を理由にスタッフを削減

Consensys は最近のブログ投稿で、人員を 20% 削減し、複数の部門の約 162 人の従業員に影響を与えるという決定の概要を説明しました。同社はこの決定は、インフレの上昇や流動性条件の逼迫など、マクロ経済的圧力の高まりによるものだと考えた。

さらに、人気の分散型暗号通貨ウォレットであるメタマスクの開発で有名な企業であるコンセンシスは、米国証券取引委員会（SEC）の監視の結果、部分的に困難に直面しました。 CEOのジョセフ・ルービン氏が述べたように、SECによるこうした規制措置により、同社は業界の他の企業とともに、多額の訴訟費用を負担せざるを得なくなった。これらの訴訟は長期にわたる法廷闘争に長引くことが多く、企業の資金力に負担をかけ、業界内のイノベーションを妨げます。

ジョセフ・ルービンは次のように強調した。

調査、訴訟、またはウェルズ通知を受けている企業に対する米国政府によるこれらの措置は、それらの企業が数千万ドルの損失を被る可能性があります。

さらに、ルービン氏は、米国SECによる法的措置により、ブロックチェーン分野における雇用の喪失と投資機会の停滞が生じていると指摘した。注目すべきことに、CEOのルービンは、イーサリアムのビジョンを支持し、分散化を追求するコンセンシスの献身的な姿勢を再確認した。

米国証券取引委員会（SEC）は仮想通貨企業に対して積極的に法的措置を講じており、業界内に不確実性をもたらしている。この分野の多くの著名人は、規制当局の行動が事業拡大や技術進歩を妨げていると主張し、規制当局への不満を表明している。例えば、リップル社とSECの間で進行中の訴訟では、リップル社の最高経営責任者であるブラッド・ガーリングハウス氏とクリス・ラーセン氏は、控訴の準備として新たな弁護士を招聘した。

これらの障害に直面して、私は運営経費を細心の注意を払いながら、重点事業分野に合わせて重点を戦略的に再調整してきました。このような激動の市場環境を乗り越えるにあたり、会社の永続的な耐久性のために財務の安定を強化することが不可欠であり、これはルービン氏も同様の見解です。

CEOはこう付け加えた。

競争に負けないためには、より適応力と効率性を高め、最終的にはトップレベルのパフォーマンスを発揮できるよう自らを変革することが重要です。

地方分権化への道は引き続き順調

人員削減があっても、コンセンシスは分散化の原則に専念し続けています。ルービン氏によれば、同社は「ネットワーク国家」への変革を目指しており、最終的にはイノベーションの推進に重点を置いた相互接続されたチームのネットワークとなるという。

MetaMask や Linea などの取り組みに支えられた分散化へのこの動きは、分散型 Web3 環境を強化することを目的としています。さらに、MetaMask ウォレットの創設者は、マルチチェーン機能を拡張し、その汎用性を高めるために MetaMask カードを含む新しい製品を導入することを構想しています。

ジョセフ・ルービンは次のように述べています。

今後数週間で、分散型システムの推進に対する当社の取り組みを示す具体的な取り組みを明らかにしていきます。

米国証券取引委員会（SEC）と業界のさまざまな部門との間で意見の相違が続いていることに加えて、コインベースはDeFi教育基金を支持する法廷友人の準備書面を提出した。基本的に、Coinbaseは、SECが仮想通貨市場内で規制ルールを施行する際に一貫性がなく、不確実性をもたらしているという見解を表明している。

2024-10-29 19:11