ブロックチェーンとNFTのダイナミックな世界を何年にもわたって注意深く観察してきた研究者として、OpenSeaの最近の発展は魅力的でありながら憂慮すべき光景でした。 OpenSea がこの分野で議論の余地のない巨人であり、先頭に立ってトレンドを作っていた時代を思い出します。しかし、4 人の経営幹部が 3 か月以内に退職するのを目撃するのは、特にその後の他の有名企業への雇用を考慮すると憂慮すべきことです。
主要なNFTマーケットプレイスの1つであるOpenSeaは、最近、セクター内のユーザーエンゲージメントの減少などのさまざまな側面に起因して、一般的な事業活動の顕著な低下に直面しています。
数か月間、現在進行中の問題のため、主要な人材が他の場所で機会を求めて当社を離れています。この従業員の大幅な減少は、さらなる懸念とともに、かつては主要なNFT市場だったものの将来に疑問を投げかけています。この状況により、その長期的な持続可能性について疑問が生じています。
OpenSea 幹部を失う
過去3カ月間で4人の高官がオープンシーから辞任した。その中には、元最高執行責任者のシヴァ・ラジャラマン氏、前事業・企業開発責任者のジェレミー・ファイン氏、上級弁護士のカレン・クロイツカンプ氏、そして今年初めに財務担当副社長を務めたジャスティン・ジョー氏も含まれていた。
LinkedIn のプロフィールに示されているように、彼らが退職後、著名な企業に新しい仕事を見つけていることは明らかです。たとえば、ラジャラマン氏は現在ウーバーと協力しており、ファイン氏はOpenAIの成長および製品パートナーシップの一員であり、ジョウ氏はスケールAIに加わり、クロイツカンプ氏は虹彩スキャン暗号通貨プロジェクトであるワールドコインを支援する会社であるツール・フォー・ヒューマニティに雇用されている。
既存の 4 人のチームメンバーに加えて、0age として知られる OpenSea のエンジニア 1 人が、イーサリアム上に構築された分散型取引所である Uniswap に参加することを決定しました。
OpenSea が直面する課題
2021年の市場急増を促進する上でNFT市場が重要な役割を果たしたにもかかわらず、過去2年間でこれらのプラットフォームとのユーザーインタラクションは大幅に減少しました。他のNFTプラットフォームと同様に、OpenSeaは市場活動の明らかな減少を経験しており、財務収益の減少につながっています。
逆に、Blur や Magic Eden などの新興プラットフォームが脚光を浴びています。割引料金と革新的な機能を提供し、より多くのユーザーとコンテンツ作成者を引きつけます。その結果、OpenSea は、ますます混雑し、競争が激化する市場で最前線の地位を取り戻すために懸命に努力する必要があります。
さらに、同社は法規制機関による厳しい検査を受けており、米国証券取引委員会（SEC）は、同社のプラットフォーム上の非代替トークン（NFT）が未登録証券である可能性がある疑いについて調査を開始している。
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2024-10-05 21:06