メタマスク開発者のコンセンシス、20%の人員削減に対する米国SECの措置と規制の不確実性を引用

ブロックチェーン業界に強い関心を持つ研究者として、私は Joe Lubin のブログ投稿が啓発的であり、示唆に富むものであると感じました。テクノロジーと金融分野で 20 年以上の経験を持つ Lubin 氏の Web3 の現状と Consensys の戦略的決定に関する洞察は非常に貴重です。

10 月 29 日、Consensys の創設者兼 CEO である Joe Lubin がブログ投稿を共有しました。この投稿の中で、同氏は、世界的な経済的ストレス要因と米国の複雑な規制環境の影響により、同社が従業員の20％削減を選択したと説明した。

仮想通貨投資家として、私は Web3 の現在の状況に関するルービンの洞察に注目しました。同氏は、金利の上昇、インフレ、流動性の逼迫がいかに状況をより慎重に導き、それが私たち全員にとって困難となり得るかを強調した。さらに、同氏は「継続的な規制上の不確実性」を強調し、明確なガイドラインの欠如が建設業者と私のような投資家の両方の道にさらなる障害を課していることを示唆した。

ルービン氏は、コンセンシスも他の多くの企業と同様に、証券取引委員会（SEC）からのさまざまな訴訟に対処していると指摘した。同氏は、これらの事例はイノベーションを妨げ、ブロックチェーン分野に取り組む企業にとって回避可能な出費として「数百万ドル」を引き起こしていると特徴づけた。

Lubin 氏は、Web3 システムは急速に進歩しているものの、先駆的な Web3 企業と伝統的な企業の両方がこの領域に参入しているため、広く受け入れられるにはまだ時間がかかると強調しました。同氏は、この業界の運命は分散型経済にかかっており、人工知能ベースのツールとともに Web3 テクノロジーを利用する機敏な企業によって推進されるだろうと予測した。

ルービン氏は、現在の経済情勢ではより適応性のあるビジネスモデルが必要であり、そのためコンセンシスは事業再編に向けて「厳しいが慎重な」戦略を採用することになったと主張している。同氏は、人員削減はコンセンシスの継続的なイノベーションと将来の経済変動に対する堅牢性を備えることを目的としていると強調した。

ルービン氏は、コンセンシスが勤続年数に基づいて退職金取引を提供し、関連する場所での医療手当の延長や、個別のコーチングやネットワーキング支援などの再就職支援サービスへのアクセスを提供していることを明らかにした。さらに、退職する従業員の働きを評価するため、ストックオプションの行使期間を12カ月から36カ月に拡大することにも言及した。

ルービン氏は、一部変更は加えられたものの、コンセンシスの主要な業務は引き続き「堅牢で耐久性がある」と主張した。過去数カ月にわたり、コンセンシスは収益性の高い長期的な取り組みと持続可能な収入源を重視するアプローチを磨き、永続的な成果を目指すという目標に沿って会社を再編したと同氏は詳しく述べた。ルービン氏が述べたように、これらの適応は、イーサリアムコミュニティの育成と分散化の促進におけるコンセンシスの立場を強化するでしょう。

ConsenSys は設立当初から、MetaMask や Infura などの製品を通じて、基本的なイーサリアムインフラストラクチャの主要サプライヤーでした。ルービン氏は、同社が現在、ConsenSys エコシステム内で構築者としての役割を果たし、緩やかに連携したチームを擁する分散型の「ネットワーク国家」を目指していると強調した。 CEO によれば、この構造は MetaMask と Linea の分散化に向けた取り組みを強化し、最終的に ConsenSys が従来の企業から革新的な Web3 中心のネットワーク国家への将来の変革に備えられるとのことです。

さらに、Lubin 氏は MetaMask が継続的に進歩していることを強調し、Web3 への世界的なアクセスと開発者による革新的な開発のスペースへの「出入り口」としての機能を強調しました。同氏は、製品のユーザーエクスペリエンスを向上させ、クロスチェーンの互換性を高める計画について概説した。ルービン氏によると、ユーザーの機能を拡張することを目的とした MetaMask カードの新たな導入により、MetaMask の有用性はさらに拡大する予定です。

今後を見据えて、Lubin 氏は、zkEVM テクノロジーを利用したレイヤー 2 ソリューションである Linea に熱意を示しました。同氏は、11月のDevconでの今後の発表でLineaの進歩とその新しい戦略計画が明らかにされることをほのめかし、コンセンシスの分散化への継続的な取り組みを強調した。

2024-10-29 20:36