テクノロジー業界とその進化を長年観察してきた私は、建設業者向けのユニバーサル・ベーシック・インカム(UBI)の概念が特に興味深いと感じています。フィリペ・マセド氏は、エンジニアリングとマーケティングの両方で豊富な経歴を持ち、仮想通貨の世界に対するUBIの潜在的な影響を理解する上で独自の立場にあります。
開発者不足という静かな脅威が水面下に潜んでいます。暗号通貨の世界はトレーダーや愛好家の活気に満ちたコミュニティで繁栄していますが、長期的な価値を生み出すオンチェーン製品を構築する開発者は稀です。強固な開発者ベースがなければ、暗号通貨が大量に採用される可能性は大幅に減少します。
私はアナリストとして、大多数の個人は取引や複雑な金融商品に夢中になっていないと確信しています。むしろ、彼らは生活を合理化し、効率を高め、セキュリティを強化するソリューションを切望しています。したがって、この需要を満たすためには、一時的な誇大広告や投機を超えて、耐久性があり長期志向の製品を製造できる建設業者を育成することが重要です。暗号通貨が主流になるためには、ブロックチェーン技術が金融だけでなく業界に変革をもたらさなければなりません。
驚くべき観察: 暗号通貨の分野は現在、従来のテクノロジーの開発者数の約 1% しか誇っていません。 Electric Capital の 2024 年の開発者レポートによると、世界中で約 26,037 人の Web3 開発者が活躍しています。一方、世界中には約 2,700 万人の開発者がいると推定されており、GitHub の報告によると、アクティブな開発者はなんと 1 億人です。この大きな違いは、主要な問題を浮き彫りにしています。暗号通貨の世界は、主流市場で広く受け入れられるために必要な多様なアプリケーションを構築するために必要な開発者の深刻な不足に直面しています。
開発者中心のプロジェクトの影響を研究している研究者として、開発者に優しい雰囲気の醸成に取り組んでいるプロジェクトである Base についての洞察を共有させてください。 Base は、ツール、ガイド、リソースの広範なコレクションを提供することで、オンチェーン ソリューションの開発プロセスを合理化します。この取り組みにより、熟練の専門家から新人まで、あらゆるスキル レベルの開発者が集まり、多様な分散型アプリケーションやツールに積極的に貢献しています。
開発者不足が本当の悩みだ
Web3 開発者の不足はさまざまなハードルによるもので、その重要なハードルの 1 つは暗号通貨における「コールド スタート問題」です。すでにブロックチェーン上で活動している開発者であれば、新しい開発者を採用するのが簡単です。しかし、彼らがユーザーになるためには、単なる金融目的を超えた、より多様なアプリケーションが必要です。こうした多様なアプリを開発するには、より多くの開発者が必要になります。
オンチェーン開発の領域で生じる問題の 1 つは、仮想通貨が詐欺や市場変動に関連する規制されていない不審な分野とみなされているため、リスクが認識されていることです。さらに、雇用の安定性や明確なキャリアパスがないため、従来の安全な業界と比べて魅力が低くなります。このため、仮想通貨業界はリスクをいとわない経験の浅い開発者を引き寄せる一方、経験豊富な専門家は潜在的な危険を考慮して慎重に取り組むことを好みます。
個人的な観点から言えば、従来のオンライン開発と比較して、オンチェーン ソリューションの作成の方がはるかに魅力的であると感じています。ただし、暗号通貨の世界は主に金融商品、疑わしいプロジェクト、複雑なテクノロジーに焦点を当てているため、有意義で影響力のある仕事の機会の可視性が制限される可能性があるという認識があるため、このことは外部の開発者にはすぐには明確ではないかもしれません。
そこで疑問が生じます。暗号通貨の構築をより魅力的にするにはどうすればよいでしょうか?
開発者の不足に対抗するために、業界は奨学金やコーディングコンテストに大きく依存してきました。これらのリソースは有益ではありますが、仮想通貨企業がより多くの開発者をブロックチェーンに引き付けるために協力するのではなく、既存の限られた仮想通貨開発者集団をめぐって競争することになることがよくあります。ハッカソンはスリリングで可能性に満ちているかもしれませんが、通常、開発者がプロジェクトを維持するために必要な継続的な支援が不足しています。助成金には過度の事務手続きや集中化が伴うことが多く、申請手続きに時間がかかり、初心者の建設業者を阻止する可能性のある厳格なガイドラインが特徴です。
建設業者の普遍的な収入は新しい方法です
開発者が生計を維持するための、より安定した信頼できる方法を提案できないでしょうか?そこで、ユニバーサル ビルダー インカムが介入します。ユニバーサル ベーシック インカム (UBI) は、Base によって最初に提案され、Jesse Pollak によって命名された革新的な概念であり、ソフトウェア配信に積極的に関与する人々に、より効果的に金銭的な報酬を与える独自のソリューションを提供します。私が「ビルダー」と言うときは、開発者だけでなく、ソフトウェアの開発と展開に直接貢献するすべての人を指します。
ユニバーサル ベーシック インカム (UBI) は、正式な申請プロセスを必要とせず、ブロックチェーン プロジェクトに取り組む開発者に対する一貫した給与として考えてください。代わりに、真の貢献と認められた評判に報います。 UBI の概念はすでに実用化されています。たとえば、重要なソフトウェアのニーズに資金を提供するために設計された分散型ツールキットである Drips Network は、金銭的インセンティブをより効率的かつ大規模に配布する方法を研究しています。
暗号通貨が成功するには、より多くのビルダーが必要です。 UBI は、優れたソフトウェアの出荷に尽力しているビルダーを認め、サポートすることで、オンチェーン上でより多くのビルダーを引き付ける方法を提供します。 UBI はセーフティ ネットを提供することで、開発者が次の給料を心配するのではなく、革新的なソリューションの作成に集中できるようにします。さらに、UBI は暗号エコシステムをさらに分散化できます。金銭的インセンティブを個々の建築業者に直接分配することで、中央集権的な組織への依存を減らし、報酬のより公平な分配を促進することができます。仲介業者を排除することで、価値がネットワークのエッジに直接流れるようになり、既存のビルダーよりも新規のビルダーが優先されます。
「人々は『誰がこの資金を提供しているのか?』と尋ねるかもしれない。しかし、私たちは実際には開発者を誘致するために多大なリソースを注ぎ込んでおり、その投資の多くは多くの場合、雇用主のブランディングや不必要なスポンサーシップやイベントなどの非効果的な企業慣行に当てられており、その代わりに、利益の一部や取引手数料が企業内で分配されるという将来のシナリオを検討してください。エコシステムは自動的にユニバーサル ベーシック インカム (UBI) プールに向けられ、それによって仮想通貨の未来の形成に貢献した人々に報酬が与えられます。
ユニバーサル ベーシック インカム (UBI) は効率性だけを目的とするものではありません。また、恵まれないグループの開発者を含む、より幅広い開発者を引き付ける可能性も秘めています。 UBI は、新興企業ではなく個人に直接金銭的報酬を提供することで、より歓迎的で実験的な空間を作り出し、創造性とイノベーションの急増を促進します。この戦略は、多数のグローバルな視点を育み、その結果、多様な問題解決アプローチが生まれ、革新的な方法で仮想通貨の普及が促進される可能性があります。才能は遍在しているので、次の画期的な発見はどこの誰からでも生まれる可能性があります。
アヌ・アトルルは「ソフトウェア イノベーターの出現」について語り、誰もが構築できる未来という魅力的なビジョンを描きます。 AI によってソフトウェア配信プロセスが簡素化されるにつれ、「技術的なスキルよりも想像力、独創性、普及に重点を置くローコード クリエイター」が急増するのを目の当たりにすることになるでしょう。ユニバーサル ベーシック インカムは、これらのソフトウェア開発者が自由にアイデアを探索し追求できるようにすることで、この傾向を促進します。権限を与えられるクリエイターの数が増えるにつれ、実用性を超えたアプリケーションが急増することが予想されます。アプリケーションは、私たちの生活を向上させるアート、ゲーム、出会いへと進化します。
仮想通貨リーダーが行動するときが来た
ユニバーサル ベーシック インカム (UBI) は、さまざまな方法で実装できる画期的なアイデアです。これは一連の価値観と視点を具体化しており、特定の青写真よりも指針となる原則を提供します。
暗号通貨のパイオニアの皆さん: 今こそ、独自のユニバーサル ベーシック インカム (UBI) トライアルに着手するときです。多様な資金調達戦略を調査し、その影響を評価し、その結果をコミュニティ内に広めます。継続的にテストと改良を行うことで、私たちは建築業者の普遍的な収入の実現に一歩近づきます。
暗号通貨の世界は重大な岐路に立たされており、岐路に立たされています。 1 つの選択肢は現状を継続することですが、もう 1 つの選択肢は革命を起こし、より強力でより快適な環境を構築する機会を提供します。ユニバーサル ベーシック インカム (UBI) などのプログラムを通じてイノベーターを支援することで、将来のソフトウェア アーキテクトに成功への道程に必要なツールと資産を提供することができます。広く受け入れられるまでの道はトレーダーの手に委ねられているのではなく、世界中の無数の個人の日常生活に仮想通貨をシームレスに溶け込ませるアプリケーションやソリューションを構築するクリエイターの手にかかっています。
Filipe Macedo は、Talent Protocol の共同創設者兼最高製品責任者を務めており、技術エンジニアリングのスキルとマーケティングの創造性を組み合わせています。彼は、発展途上地域における技術人材の認知度を高めたいという願望を動機として、ペドロ・オリベイラ氏とともに 2021 年にタレント・プロトコルを設立しました。 Talent Protocol を使用して Web3 に完全に専念する前、彼はトップクラスのクリエイティブエージェンシーで 10 年以上を過ごしました。そこで彼は、テクノロジー関連の新興企業や、ナイキ、ロレアル、アクティボバンク (2012 年にソーシャル メディアにおける欧州最優秀銀行賞を受賞) などの多国籍企業向けのデジタル ファースト ブランドの構築に注力しました。フィリペは会議での講演に頻繁に招待されており、英国ロンドンのインペリアル カレッジ ビジネス スクールやスウェーデン ストックホルムのバーグス コミュニケーション スクールでもゲスト講師として専門知識を提供しています。
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2024-09-15 14:08