メディアの幹部がサメをジャンプするとき、今度は静かに出る時が来ました

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簡単に言えば、有名なテレビシットコムのキャラクターは、かつて象徴的なものになった試みでサメを飛び越えました。この行為は、それがプロセス、アイデア、またはシリーズであろうと、すべての合理的な創造性を超えて、価値のある開発と変化の必要性を示すものを超えていることを表すために使用されました。

最近、CBS Newsの幹部は、Kamalaとの編集されたインタビューやその後の訴訟に関係しているように、同様の状況に陥っています。このイベントは、CBSを所有するParamountの潜在的な販売にも関連しています。しかし、この議論は、トランプ大統領のような政治や短期的な政治的人物についてではなく、より広範でより基本的なアイデアに関するものではありません。

これは、メディアやニュースエグゼクティブが、優雅な出発の時期を認識するためのガイドです。

1.リーダーシップスタイルが従業員の間で不満を引き起こしている場合、アプローチを再評価して必要な変更を加える時が来るかもしれません。
2.同じ間違いを繰り返し犯していることに気付いた場合、それはあなたが脇に出て他の誰かに手綱を奪わせる必要があることを示すかもしれません。
3.あなたの会社が経済的困難を経験しており、あなたが物事を好転させることができない場合、あなたと組織の両方が先に進むことが最大の利益になるかもしれません。
4.あなたが自分の仕事に情熱を持っていないか、会社内のあなたの可能性のピークに達したと感じているなら、新しい機会を考慮する時が来るかもしれません。
5.自分と会社の間に文化的不一致がある場合、他の場所で雇用を求める場合、両当事者にとって最適かもしれません。
6.職場でのパフォーマンスに影響を与える個人的な問題に直面している場合、あなたの役割に戻る前に、一歩後退してそれらの課題に対処することに集中することが賢明かもしれません。
7.あなたが同意しない会社内でリーダーシップまたは方向に変化がある場合、あなたの立場を再評価し、あなたが乗船したいかどうかを決定する時が来るかもしれません。
8.他の場所でエキサイティングな新しい機会を提供された場合、飛躍を遂げるかどうかを決定する前に、選択肢を慎重に比較検討することが重要です。
9.あなたがあなたの仕事を楽しんだり、あなたの役割で満たされていると感じていないなら、それは変化を考慮する時かもしれません。
10。最終的に、自分のスキルと才能が他の場所でよりよく利用されると感じた場合、あなたの本能を信頼し、時が正しいときに新しい機会を追求することが重要です。

基本的に、あなたの個人的な行動があなたの専門的な仕事の代わりにあなたについての物語を運転し始めるとき、それはあなたがあなたのキャリアを良くも悪くもあなたのキャリアを覆い隠す可能性のある視界のピークに達したことの兆候です。有名なルー・ワッサーマンがかつて「脚光を浴びて – それはあなたの光沢を鈍らせる可能性がある」とアドバイスしたように、控えめな状態を保ちながら、後退して休憩を取り、退職パッケージの利点を享受するのが賢明かもしれません。これに関連して、ニュースエグゼクティブの役割は、記者、オンエアパーソナリティ、英国のニュースリーダー、および生産者とは異なります。彼らは人々と財政を管理する責任があります。

これらの個人は通常、ジャーナリストではなく、事実も偽造も明らかにしません。彼らは、彼らが提示するコンテンツから距離を保ち、焦点またはコンテンツ自体になることを控えるべきです。彼らが辞任または退職することを決定した場合、彼らの発表は簡潔で、簡単で、事実でなければなりません。彼らは、ジャーナリズムや言論の自由について壮大な声明を出すことを避け、管理や政府の誰に対する抗議を避けるべきです。さらに、彼らは彼らの出発を、ジャーナリズムの神々のための腕への呼びかけや、彼らのピーク時に彼らから背を向けたかもしれない視聴者に対する抗議と見なすべきではありません。

残念ながら、最近では、そのような個人が感性を維持することは挑戦的である可能性があります。私の過去には、ニューヨーク市のプラザホテルで開催された国内有数の保守的な解説雑誌がフォーマルな服装で開催されたという重要な記念日のお祝いに参加しました。ゲストリストはスターがちりばめられていて、2人の友人と私はできるだけ多くの有名な顔に会うよう努めました。私たちは幸運にも、ウォルター・クロンカイトとジョン首相から、ヘンリー・キッシンジャーと、H爆弾の父親であるエドワード・テラー博士まで、すべての人に会うことができました！

本質は、今日の現代の世界では、ジャーナリストは、公共の場で敵を公然と批判したり、見なした個人との友情として見えるかもしれないという懸念のためにそのような場所を避けることです。これらの幹部は承認に非常に熱心であり、彼らの役割が予算管理、人員配置の調整、ニュースルームへの関与を最小限に抑えることを伴う場合、賛辞が非常に熱心であるため、仲間の間で人気があり、高潔であると認識されることを切望しているためです。実際の意思決定者（これらのメディアの所有者）が主に1つのことに関心を持っているため、彼らは左右に無謀な動きをしています。それは、法的紛争に関するリソースを無駄にしたり、そのような負債のために合併を危険にさらすことではありません。

以前は知られていなかった、CBS Newsの元CEOであるWendy McMahonは、最近独善的な繁栄をもって出発したことを発表し、以前はABCのステーションマネージャーとして働いていました。 CBSと物議を醸す過去を去るという彼女の決定は、業界での将来の機会を制限するかもしれません。対照的に、Megyn Kelly、Bill O’Reilly、Tucker Carlsonなどのメディアパーソナリティは、キャリアに対する制約にもかかわらず、影響力と収益を増やしました。

かつて、政治は見栄えが良い人々のためのショービジネスのようなものだと言われていました。残念ながら、彼らが社会界から受け取らない賞賛にうんざりしている人々のために、メディア管理についても同じことが言えるようです。この態度は、ニュース組織、聴衆、そして私たちの民主主義全体に有害です。

カントリーシンガーのジョン・ハートフォードは、「あなたが行く前にドアのそばにある涙を流した独白を聞いた」という歌を書きました。

繰り返しになりますが、将来のサメジャンピングメディアの幹部に対するルーの賢者のアドバイスは次のとおりです。

行くだけです。静かに。静かに、特にそれについて尋ねられたときでさえ。

優れた誰かがあなたが公共の板を歩くように強制するのを待つ代わりに、自分で時間であるときを認識するのが賢明でしょう。あなたの友人はあなたの犠牲のスピーチに感謝するかもしれませんが、私を含む他の人たちはそのような状況を無関心だと感じます。

2025-05-21 22:55