MCUのX-MEN映画はスパイダーマンの成功したリブート戦略を真似る

スパイダーマンのマーベル・シネマティック・ユニバースへの再導入が成功したことを受けて、マーベル・スタジオは次期映画『X-MEN』でも同様のアプローチを計画している。マルチバースサーガがアベンジャーズ: シークレットウォーズで終了した後、MCU はアース 616 からの X-Men ミュータントのメインバージョンを導入することで前進します。

マーベルの新作『X-MEN』映画の監督であるジェイク・シュライアーが、この映画へのアプローチを語った。 Colliderとのインタビューで、彼は彼らの主な目標は「1本の素晴らしい映画を作ること」であるが、ストーリーがどこへ向かうのかについてより広いビジョンを持つことでもあると説明した。彼は、マーベル・コミックの世界の未踏の側面に焦点を当て、将来の連載のさまざまな可能性を検討することを強調しました。

私たちの主な焦点は常に素晴らしい映画を作ることです。しかし、ストーリーを開発しているときでも、私たちは常に潜在的な方向性についてブレインストーミングを行っています。私たちはコミックで何が行われたのか、何が十分に研究されていないのか、そしてどのように新鮮なアイデアを組み込むことができるのかを検討します。また、オリジナルを維持するために独自の方法を検討します。こうした可能性は常に会話の一部です。

マーベルがMCUでスパイダーマンをどのように扱っていくのか本当に楽しみです！初めてトム・ホランドを迎え入れたとき、彼らは現在やっているのと同じようなことをやっていました。彼は 2016 年にシビル・ウォー/ キャプテン・アメリカでデビューし、翌年には自身の映画スパイダーマン：ホームカミングを公開しました。私がホームカミングで気に入ったのは、単に古い分野を再考しただけではなく、ピーターがハゲタカ役のマイケル・キートンのようなまったく新しい悪役と対峙していたことです。彼の4 番目の映画スパイダーマン：ブランニューデイでもその傾向が続いているようで、そこで彼は初めてマイケル・マンドーのスコーピオンと対決することになります、それは素晴らしいことです！

マーベル・スタジオは、マーベル・シネマティック・ユニバースの第7フェーズの一部となる最初のX-MEN映画の制作に着手している。映画サンダーボルツを監督しているジェイク・シュライアーが監督を務めます。この脚本は現在、イ・ソンジン (ビーフで知られる) とジョアンナ・カロ (ザ・ベア) によって改訂されています。ファンがこの映画を劇場で観られるのは、早くても2028年になるだろう。

MCU の X-MEN 映画では何が起こるでしょうか?

マーベルスタジオによる近日公開の X-MEN 映画では、映画 アベンジャーズ: ドゥームズデイ と アベンジャーズ: シークレットウォーズ での既存のミュータントの登場に続き、新たなミュータントチームが登場するため、大きな興奮を呼んでいます。ファンは、この新しいチームが、20 世紀フォックスによって制作されたこれまでのX-MEN 映画ではかつて見たことのない課題に直面することを期待できます。

サイクロップスとジーン・グレイが次のX-MENチームを率いることになるという話があり、視聴者が以前の俳優ジェームズ・マースデンとファムケ・ヤンセンとの関係を視聴者が見たものよりも詳細な物語を与えることになる。彼らに加えて、ビースト、ジュビリー、プロフェッサー X、モーフなどのおなじみの顔も登場する可能性がありますが、最初はウルヴァリンが主要な焦点ではないかもしれません。

X-MEN ストーリーの次回作では、ボリバー・トラスクとそのセンチネル、そしてミスター・シニスターとしても知られるナサニエル・エセックスという 3 人の重要な悪役が開発されていると伝えられています。トラスクとセンチネルは 2014 年の映画X-MEN: フューチャー・パストの日々に登場しましたが、ミスター・シニスターはX-MEN ’97 シーズン 1 以来実写に登場していません。これはマーベル・スタジオ・ユニバースの一部であるチームにとって新鮮でエキサイティングな脅威となるでしょう。

マーベルはマグニートーをこれまでの適応とは異なる方法で扱うかもしれない。彼らは、彼が悪役になる前に最初にX-メンの同盟者として描くこともできますし、アニメシリーズX-メン’97での彼の描写からインスピレーションを得て、実写映画のストーリーを開発することもできます。

詳細に関係なく、これは X-Men や他のミュータントに対する新たな解釈への扉を開き、これまで見たことのない方法で、アベンジャーズやファンタスティックフォーなどのキャラクターとともにマーベルユニバースに統合します。

2026-04-08 21:35