ああ、米国労働省、豆の缶で有効期限をチェックすることを主張するあなたの過度に慎重な叔母のような機関。 2022年に、彼らは「シャツを失いたくない限り、退職プランに暗号化することさえ考えないでください!」と実際に叫んだメモを発行しました。もちろん、批評家はフィールドデイをしており、メモはキャンディーストアの幼児のように偏っていると主張しています。
5月28日に早送りすると、DOLは完全な180を行うことにしました。プロットのひねりについて話してください! 🎉
「バイデン政権の労働省は、親指を規模に載せることを選択しました」と、おそらく彼女の目を転がしている間、ロリ・チャベス・デレマーの労働長官は言いました。 「私たちはこの行き過ぎを繰り返しており、DC官僚ではなく受託者によって投資の決定がなされるべきであることを明らかにしています。」あなたが受託者を持っているとき、誰が官僚を必要としているので、そうですか?
受託者の自由への復帰
このロールバックで、DOLはその中立的なスタンスに戻っています。これは、「私たちはピザの最後のスライスを手に入れた家族の確執で側面を選んでいない」と言っているようなものです。彼らは退職計画で暗号を支持したり拒否したりしていないため、受託者は、肩をじっと見つめていない叔父のサムが計画参加者に最適だと思うものに基づいて決定を下します。
この動きには、暗号愛好家とdefiサポーターが宝くじに勝ったように応援しています。 conficionこれは、財政的包摂と革新への一歩であり、雇用主はビットコイン、イーサリアム、およびその他のデジタル資産を退職ポートフォリオに再導入することができます。ちょっとした赤いテープのように「自由」と言うものは何もないからです!
なぜそれが重要なのか
デジタル資産がニューブラックになるにつれて、今日の決定は、アメリカ人が退職貯蓄を多様化する方法を変える可能性があります。これは、規制当局にとって信号フレアのようなものであり、暗号関連の金融商品をどのように扱うかの潜在的な変化を示唆しています。 🚀
暗号が長期的な投資にどのように適合するかについて議論が激化するにつれて、1つのことは明らかです。受託者は、連邦政府ではなく、401(k)に何が入るかを決定する必要があります。私たちが学んだことが1つあるとすれば、官僚と退職計画は石油と水のようなものであるということです。
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2025-05-28 18:31