米国労働局は2022年の暗号ガイドラインを覆します：あなたの401（k）または単なるカオスの勝利？

米国労働省（DOL）は、その無限の知恵で、401（k）退職プランへの暗号通貨投資を避けるために受託者に助言した2022年のガイダンスを覆しました。どうやら、誰かが退職計画を「保護」するという最後の政権のアイデアを取り消す必要があると感じていたようです。衝撃的ですよね？

DOLは、前の政権の暗号制限を逆転させます

水曜日に、労働省の従業員福利厚生セキュリティ管理（EBSA）は、2022年のガイダンスでプラグを引き出すことを決定しました。この訴訟は、ジョー・バイデン前大統領の大統領令をきっかけに、政府に暗号通貨の潜在的なリスクと報酬を分析するよう指示した。つまり、政府の分析が少し好きではないのは誰ですか？

このガイダンスは、投資ポートフォリオにデジタル資産を追加する前に、従業員退職所得セキュリティ法（ERISA）の下で退職プランの管理を任されていることを「極端な注意を払う」ことを受託者に伝えていました。なぜ？明らかに、暗号通貨は退職資金にとって「危険」で未熟であると見なされていたからです。（何かがフロップするかどうかを予測する方法があった場合だけですよね？）

暗号通貨の歴史のこの初期段階では、部門は、401（k）プランの参加者を暗号通貨または暗号通貨に結び付けられている他の製品に投資するという401（k）プランの参加者を暴露するという決定の慎重さについて深刻な懸念を持っています。これらの投資は、詐欺、盗難、損失の重大なリスクを含む、参加者の退職口座に重大なリスクと課題を提示します。

しかし、待ってください – もっとあります！ EBSAの報告書は、証券取引委員会（SEC）にも言及していますが、これは明らかに「非常に投機的」と呼ばれる暗号もあまり考えていませんでした。あなたは言わない。彼らはまた、カストディアンや記録管理など、これらの資産の背後にあるインフラストラクチャについての懸念を提起しました。災害のレシピ、彼らは主張した。

ああ、規制の悪夢を忘れないでください。このガイダンスは、暗号を取り巻く進化する法的景観が、受託者が規則に追いつくことを困難にするだろうと心配していました。そして、それに直面しましょう。火曜日までになくなる可能性のあるものに退職資金を賭ける責任者になりたいのは誰ですか？

2023年、ロイターは、連邦判事がDOLに対する投資顧問の訴訟を却下したと報告した。 Forusallは、2022年のガイダンスは「違法」であると主張し、DOLが必要なルール作成プロセスを回避していると非難した。もちろん、裁判官はまだ確信していませんでしたが、ちょっと、少なくとも彼らは主張しなければなりませんでした。また今度。

デジタル資産に対する中立的なアプローチ（またはそれですか？）

DOLの5月28日の声明によると、2022年のガイダンスの言語は「従業員退職所得セキュリティ法の要件から逸脱した」。だから、言い換えれば、それは単なる意見ではなく、法的に疑わしい意見でした。部門の新しい立場？中立。そもそもその中立性はそれほど刺激的ではありませんでしたが、ここにいます。

現状を復元する大胆な動きの中で、DOLは、計画の投資オプションに暗号通貨を追加することが良い考えであると判断した受託者を支持したり不承認にしたりしないことを発表しました。先に進んで、電話をかけてください。クラッシュして燃やしても、私たちを責めないでください。

「2022年のガイダンスを撤回することにより、部門は、計画の投資メニューに暗号通貨を含めることが適切であると結論付けている金融者の支持も不承認も、その中立的な姿勢を再確認します」と声明は読みました。中立的なスタンスのように「責任を取る」と言うものはありませんよね？

米国労働長官ロリ・チャベス・デレマーは言葉を刻みませんでした。彼女は前の政権をその過剰に非難し、「バイデン政権の労働省が親指を縮小することを選択した」と宣言した。あなたが知っている、なぜなら誰が政府のスケールチップを少し愛していないからですか？

「私たちはこのオーバーリーチを巻き戻し、DC官僚ではなく受託者によって投資の決定がなされるべきであることを明確にしている」とチャベス・デレマー氏は述べ、トランプ政権の「市場 – 決定」アプローチを称賛しているように見えます。今、それはビジョンです！

2025-05-29 13:13