常識を打ち破る:仮想通貨業界の女性が男性を15%上回る、レポートで明らかに

20年以上さまざまなセクターや業界をナビゲートしてきた経験豊富なアナリストとして、私は多くの伝統的な分野を長らく悩ませてきた根強い男女間の賃金格差を直接目の当たりにしてきました。しかし、仮想通貨業界における賃金格差の逆転に関するパンテラ研究所の最近の調査結果には、私は本当に驚き、このダイナミックなセクターの将来について楽観的になりました。

Pantera Research Lab による最近の調査結果は、仮想通貨業界における賃金格差の物語に予期せぬ反転が起きたことを示しています。このレポートでは、仮想通貨業界の女性が同業の男性よりもかなり多くの収入を得ていることが明らかになりました。これは、仮想通貨業界が多くの伝統的なセクターとは一線を画す、男女平等に向けた積極的な動きを示しています。

変化とその背後にある要因

パンテラ研究所が実施した調査を詳しく見ると、興味深い矛盾が明らかになった。デジタル通貨分野で働くアメリカ人女性の平均年収は約17万2000ドルであるのに対し、女性の男性女性の年収は約15万ドルだ。

研究者として、女性の収入が男性に比べて約 15% 少ないことは驚くべきことだと思います。これは、パンテラのデータと分析が示唆しているように、女性の収入は男性が稼いだ 1 ドルにつき 1.15 ドルということになります。この大きな差異は、より広範な状況を考慮した場合、確かに注目に値します。

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パンテラ氏は、仮想通貨以外の企業では、平均して男性が稼ぐ1ドル当たり女性の収入は約84セントだと指摘する。この賃金格差の原因となる要因は数多くあります。この調査で示唆された理論の 1 つは、仮想通貨セクターにおける平均勤続年数は男性の 4.5 年に対して女性の方が 5.3 年と長い傾向にあるということです。これが、より多くの女性が中堅および上級の役職に就く理由である可能性があり、これらの役職で観察される給与の高さを潜在的に説明している可能性があります。

報告書には次のように書かれていました。

暗号通貨セクター内の賃金格差は、男女間の経験レベルの違いに部分的に起因している可能性があり、女性は現在の役職に 5 年以上従事し、中級や上級の役職などのより高度な役職に就いていることがよくあります。一方で、仮想通貨業界に参入する男性の多くは、通常、初心者レベルのポストに就いています。

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キャッチ

2024 年 6 月 4 日から 7 月 20 日までオンラインで実施された調査で、Pantera は米国在住のフルタイム専門家 502 人から意見を収集しました。調査は LinkedIn、プラットフォーム X、専門ニュースレターなどの複数のプラットフォームを通じて広められ、それによって幅広い情報が確保されました。さまざまな背景を持つ回答者が集まりました。

このような高額な給与は心強いものですが、現在も問題が続いていることに注意することが重要です。この調査では、この分野全体でトップ管理職に女性が占める割合が引き続き低いことが明らかになった。

2023年の仮想通貨業界の主要CEO50人のうち、女性はわずか3人だった。この不釣り合いなトップレベルの代表は、仮想通貨セクター内でエリートの職業的地位を目指す際に女性が遭遇する永続的な課題を浮き彫りにしている。

それにもかかわらず、デジタル通貨部門の女性は現在、男性よりも多くの収入を得ていることは注目に値します。これは、すべての性別の同一賃金が標準ではない可能性がある多くの伝統的な業界と比較して顕著な違いを示しています。

パンテラ氏は報告書で次のように結論づけた。

仮想通貨業界では、賃金は男性と女性の間でよりバランスがとれているようで、男女平等の拡大への移行を示しています。これは、急速に進化する業界における進歩の有望な兆候です。これは、仮想通貨が従来の分野と比較して女性により良い機会を提供していることを意味している可能性があります。

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DALL-Eで作成された注目の画像、TradingViewのチャート

2024-08-01 10:58