ウォルト・ディズニー・カンパニーは、「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）」から「帰属意識」へと焦点を移している。前回の大統領選挙後の社内の変化（「Reimagine Tomorrow」などのプログラムの削除を含む）を受けて、ディズニーは来週、DEIの取り組みに焦点を当てるのではなく、帰属意識を育むという考えを中心とした新入社員プログラムを開始する予定だ。
これはディズニーが今週初めに送信したメモで、Business Insiderも報じ、「グローバル・ビロングイング・ウィーク」を発表した。
2025 年 10 月 20 ～ 24 日に開催されるディズニー初のグローバル ビロンギング ウィークにご参加ください!このイベントはディズニーの従業員のみを対象としており、仮想アクティビティと対面アクティビティの両方が含まれます。
すべての従業員がより強い帰属意識を築き、成功を支援できる機会を提供できることを嬉しく思います。誰もが含まれ、サポートされていると感じれば、私たち全員がディズニーが生み出す特別な体験に貢献することができます!
活気に満ちた文化を祝い、みんなの成長を促す 1 週間のイベントに参加しましょう! 1 週間を通して、基調講演者による刺激的な講演、インクルージョンと帰属意識に焦点を当てたインタラクティブなセッション、同僚とつながる機会が期待できます。さらに、Disney VoluntEARS でボランティア活動をする機会もあります。
登録する必要はありません。以下のイベントをチェックしてカレンダーに追加してください。ディズニー従業員限定のイベントですのでご了承ください。
ディズニーの「グローバル・ビロンギング・ウィーク」のスケジュールは次のとおりです。
2025 年 10 月 20 日月曜日: 開会基調講演とキックオフ
午後 1:00 ～ 午後 2:00 (太平洋夏時間) / 午後 4:00 ～ 午後 5:00 (東部夏時間)特徴:
* アルダ・オカル（ESPN司会者）
* ジル・エストリノ (ディズニー・パークス・インターナショナル社長兼マネージング・ディレクター)
* リタ・フェロ (グローバル・ディズニー・アドバタイジング社社長)
* ジョー・アーリー (Disney Entertainment、D2C 社長)
* レナト・ダンジェロ (ウォルト・ディズニー・カンパニー、ブラジルゼネラルマネージャー兼中南米地域外マーケティング責任者)
* ティニシャ・アグラモンテ (ウォルト・ディズニー・カンパニーSVP兼最高オポチュニティ＆インクルージョン・オフィサー)
* ソニア コールマン (ウォルト ディズニー カンパニー上級副社長兼最高人事責任者)2025 年 10 月 21 日火曜日、午前 9 時から午前 10 時 (PDT) / 午後 12 時から午後 1 時 (EDT) まで、「所属と繁栄: 謙虚な始まりから第一世代の企業プロフェッショナルへの旅」と題したディスカッションにご参加ください。このイベントは、ウォルト・ディズニー・カンパニー上級副社長兼最高人事責任者であるティニシャ・アグラモンテ氏が司会を務め、ウォルト・ディズニー・カンパニー上級副社長兼最高人材責任者であるソニア・コールマン氏と、パートナーズ・フェデラル・クレジット・ユニオンの最高執行責任者であるロバート・トンプソン氏が講演します。
所属の芸術: モアナ
午後 1:00 ～ 午後 1:30 PDT / 4:00 PM — 4:30 PM EDT2025 年 10 月 22 日水曜日、午前 9 時から午前 10 時 (太平洋夏時間) (午後 12 時から午後 1 時 EDT) まで、このページからライブストリーム イベントに参加してください。 「共感を呼ぶストーリーを語る：リロ＆スティッチの世界的影響」と題されたこのディスカッションでは、ウォルト・ディズニー・カンパニーのインクルーシブ・マーケティングおよび視聴者増加担当副社長であるアナスタシア・アリがモデレータとして登場する。講演者には、ウォルト ディズニー スタジオのディレクターであるマディー ウッズとミーガン デンマンが含まれます。
2025 年 10 月 23 日木曜日、太平洋標準時午前 9 時から午前 10 時 (東部標準時間午後 12 時から午後 1 時) にパトリス ボーダーズに参加して、強力な関係を通じた快適な環境の構築について話し合いましょう。このページでライブ イベントを視聴できます。
太平洋時間午後 1 時から午後 1 時 30 分 / 東部時間午後 4 時から午後 4 時 30 分に開催されるライブストリーム イベント「Art of Belonging: Encanto」にご参加ください。ライブストリームはこのイベント ページからご覧いただけます。
10 月 24 日金曜日の Global Belonging Week の締めくくりイベントがとても楽しみです。太平洋時間の午後 1 時から 2 時 (つまり東部時間の午後 4 時から 5 時) に開催され、基調講演者は ABC ニュースの「ナイトライン」の共同アンカーであるジュジュ チャンです。彼女の意見を聞くのが待ちきれません。
Global Belonging Week 期間中いつでも、ビデオ「Cross Culture Connections: Where Belonging Begins」をご覧ください。オンデマンドでご利用いただけます!
所属と繁栄: 多様性、サポート、包括性を祝います。このビデオは、Global Belonging Week 中にこのページで公開されます。
ディズニーのアプローチの転換は、NBCがコムキャストのダイバーシティチームを大幅に削減した後に起こった。
NBCニュースは最近、大規模なリストラを実施し、ニューススタッフの約7％に当たる約150人の従業員を解雇したが、その数は2％に近いとNBCは主張している。この動きは、コムキャストがケーブル事業をVersantという新会社に分離する準備を進めている社内の大規模な組織再編の一環である。
NBCは、NBC BLK、NBC Asian America、NBC Latino、NBC Outなどのブランドのコンテンツを担当する編集チームを含む、多様性に重点を置いた編集チームを大幅に縮小した。 NBC は、これらの取り組みはニュース編集室全体からの貢献により何らかの形で継続されると述べていますが、以前にそれらをサポートしていた専任スタッフと特定の焦点は排除されました。
過去 10 年間のように、企業が静かに「DEI」という用語の使用をやめつつあることに気づいたとしたら、それは正しいことです。政治情勢の変化によってこの傾向が逆転するかどうかは不透明だ。結局のところ、単に最新の流行語句や取り組みを採用する以外に、企業のリーダーが真の「所属」と考えるものを予測するのは困難です。
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2025-10-17 20:58