グレッグ・ウォレス氏、不正行為疑惑でマスターシェフを解任されたことを受けてBBCを批判し、自分は「ひどい不正義」の被害者だと主張

MasterChef の大ファンとして、グレッグウォレスが解雇されたと聞いてショックを受けました。どうやら、彼の弁護団は、この状況全体が、不正行為の告発に端を発する、実に不当かつ不当な解雇であると考えているようだ。それはひどいことだ – 私は彼が汚名を晴らし、ショーに戻ってくる機会を得ることを本当に願っている。

61歳の元テレビ司会者はBBCに対し、自身の個人情報への完全なアクセスを求めて訴訟を起こしている。この措置は、同社に対する新たな訴訟につながる可能性がある。

グレッグは最近、ミラー紙に対し、現在法的な問題があるため、言えることは限られていると語った。しかし、彼の弁護団は、この状況は深刻な不正義であると考えている。

同氏は、彼らが尋ねているのは「調査の結果、不適切な接触、わいせつな露出、セクハラ、いじめが明らかになかったのであれば、なぜこのようなことが起こったのか、そして誰が責任を負うべきなのか」と説明した。

デイリー・メールはBBCとグレッグの代理人にコメントを求めた。

グレッグ氏は、人気料理番組の撮影中の行為について40件以上の苦情があったことが調査で確認され、BBCによって解雇された。

昨年10月、グレッグ氏がロンドンの高等裁判所で法的措置をとったとの報道が浮上した後、BBCはグレッグ氏が起こした1万ポンドの訴訟に応じ、この訴訟で精力的に争うと約束した。

彼は、それが無実を証明し、数百万ドルに達する失われた収入を取り戻すことができると信じて、何百もの内部文書の公開を要求した。

BBCは、書類を差し控えることで彼に「苦痛と嫌がらせ」を与えたという彼の告発に応え、最大1万ポンドの要求に異議を唱えた。

BBCの法務チームはこの訴えに対し、元司会者はいかなる金銭的補償も受け取るべきではないと主張した。

サン紙が入手した文書によると、同社はグレッグ氏が何の前触れもなく予期せず請求を行ったと述べている。

BBC によると、原告がこの情報を共有することに積極的であるということは、元の情報が隠されているために生じた精神的苦痛に対する補償を求める根拠がないことを示しているという。

『サン』紙が報じたように、グレッグ氏は3月に初めて文書の提出を求め、最終的に10月7日に文書が公開された。

グレッグ氏は2025年に自閉症の診断を公表したが、性的違法行為疑惑に対する9カ月にわたる調査の後、BBCのマスターシェフから解雇された。報告によると、さらに約50人が彼の不適切な行動について新たな主張を名乗り出たという。

元果物売りで現在はテレビタレントである同氏は、時折不適切なジョークやふざけたからかいをするのは自閉症に起因しており、社交的な場で何を言ってもよいと考えられているのかを理解するのが難しいと説明した。

それ以来、彼はBBCが自分の症状に対して十分なサポートを提供できなかったと非難してきた。

ウォレスに近い人々は、ウォレスが自閉症に関連して極度の過敏症を経験しているとタイムズ紙に語った。これは、彼が感覚情報を異なる方法で処理し、典型的な境界線に問題があり、刺激をフィルタリングして取り除いていることを意味します。

この状態により、彼はより激しい感覚を経験します。そのため、タグやきつい服などに非常に敏感で、下着を着用することができません。

ウォレスは以前、マスターシェフに出演していた20年間、BBCは彼の健康問題について適切なサポートをしてくれなかったと考えていると述べた。

ウォレスは、彼の同僚が彼が神経発散型であることを長い間疑っていて、しばしば議論していたことを明らかにしたが、現在その疑いは正式な自閉症診断によって裏付けられている。

20年以上、誰も私の障害について調べてくれなかったし、今では有害だと理解している状況から私を守るための措置を講じてくれませんでした。

しかし、神経多様性を持つ人々を支援する慈善団体はこれらのコメントに強く反対し、彼の症状は報告された行動とは何の関係もないと述べた。

障害者コンサルタント会社ブラインド・アンビションを設立したシーマ・フラワー氏はBBCニュースに対し、いかなる種類の容認できない行為も正当化されることはないと述べた。

彼女はまた、自閉症があらゆる種類の行動の正当化として使用される場合、それがどのようなメッセージを送信するのか疑問に思いました。

企業が神経発散的な従業員を雇用し維持するのを支援する慈善団体「Enna」を設立したエミリー・バンクス氏もBBCニュースに対し、自閉症であることを不適切な行動を正当化するために利用されるべきではないと説明した。

彼女は、誰かの行動の背後にある理由を理解してもそれが許されるわけではなく、何が正しいか間違っているかを区別することはいつでも可能であると強調しました。

自閉症で慈善団体「Neurodiversity in Business」を設立したダン・ハリス氏も、これらの点に同意した。

彼は、自分のような自閉症の人は時として社会的信号を見逃すことがあるが、だからといって無礼な行為や有害な行為が許されるわけではないと説明した。

2026-01-04 14:19