エンターテインメント業界と企業文化を注意深く見守っている者として、私はエヴァンジェリン・リリーの最近のコメントに本当に衝撃を受けました。ディズニーが今月初めに約1,000人の従業員に影響を与える人員削減を発表した後、彼女は公にディズニーを非難した。これは厳しい状況であり、彼女の発言は、企業の大きな決定における人間的な側面を浮き彫りにしています。
リリーは、AIがアーティストの作品を無償で使用することを許可するルールに熱心に疑問を呈した。彼女は長い投稿の中で、特にアーティスト自身が経済的に苦労している一方で、AI企業がそこから利益を得ているのに、なぜ人間の創造性を保護する法律がないのかと尋ねた。
‘おぞましい。カリフォルニアの議員…どこにいるの!?!?」彼女は助けを求める声に付け加えた。
デイリー・メール紙はディズニーに声明を求めたが、まだ返答は得られていない。
リリーが今年俳優業を引退すると聞いてとても悲しかったですが、私は彼女を本当に尊敬しています。彼女がマーベルの素晴らしい視覚効果アーティスト、特に映画アントマンに携わっているアーティストを公にサポートしているのを見るのは、私にとって大きな意味がありました。彼女とポール・ラッドはそれらの映画で素晴らしかったし、VFX チームは本当に映画を輝かせてくれたので、彼女が彼らの努力を認めたのを見るのは素晴らしいことでした。
私たちは皆が愛する素晴らしいビジュアルを作成したマーベル・スタジオの素晴らしいアーティストたちにエールを送りたいと思います。私はあなたと一緒にそこにいて、これらの物語に命を吹き込むためにあなたが費やした献身とたゆまぬ努力をこの目で見ました。本当に魔法のようでした。
リリーさんは「何が起こっても、他人が何と言おうと、あなたたちは本当に素晴らしい人たちだ」と書いた。あなたがしてくれたことは決して忘れません。」
彼女はディズニーを怒って批判し、もともとディズニーの成功に貢献してくれた人々を裏切ったのに、今ではディズニーに見捨てられていると非難した。
彼女は、最近の人員削減を受けてマーベル・スタジオのビジュアル開発ディレクターであるアンディ・パークに連絡を取った後、ファンや他のマーベル愛好家に彼へのサポートを示すよう求めた。
「彼はあなたのお気に入りの@marvelstudiosのキャラクターの多くのデザインを担当しました」と彼女は書いた。
リリーはまた、ディズニーの解雇が人々にどのような影響を与えているかについて情報を共有してくれたリアリティ番組プロデューサーのパトリック・カリジュリ氏に感謝の意を表した。
リリーさんはビデオの中で、解雇に対する不満が続いていることを表明し、解雇報告を確認するためにパク氏に電話したことを詳しく語った。
『アベンジャーズ／エンドゲーム』の女優、パク氏は報道が真実であることを認め、自分も解雇された人物の一人であると述べた。
彼は、最近職を失ったディズニーの従業員および関連会社の従業員約1,000人のうちの1人である。
リリーは、アントマン シリーズでディズニーおよびマーベル スタジオと幅広く協力してきました。
エヴァンジェリン・リリーは、2015 年の映画アントマンでホープ・ヴァン・ダインを演じ、高い評価を受けました。彼女のキャラクターは、マイケル・ダグラス演じるハンク・ピムとミシェル・ファイファー演じるジャネット・ヴァン・ダインの娘です。
2018 年の映画アントマン＆ワスプでは、エヴァンジェリン・リリーのキャラクターがスーパーヒーローとしてアクションに参加し、翌年のアベンジャーズ： エンドゲームでも同じ役を演じるために戻ってきました。
エヴァンジェリン・リリーの最近の役割について話しましょう!彼女がワスプ役で最後に大きな出演を果たしたのは、2023年の『アントマン＆ワスプ：クアントゥマニア』だった。残念ながら、この映画は批評家からの評価は芳しくなかった。実際、マーベル映画の中で最も低い評価を受けており、ロッテン・トマトではトップ批評家からの肯定的な評価は約38％に過ぎなかった。大手フランチャイズにも浮き沈みがあることを思い出させてくれます。
リリーはこの映画が現時点で最後の演技役となり、2024年に女優を引退することを明かした。
Varietyが報じた最近のメモの中で、ディズニーの新CEOジョシュ・ダマロ氏（2月にボブ・アイガー氏の後任に選ばれ、3月に正式に任命された）は、同社の最近の人員削減はエンターテインメント業界の性質が急速に変化しているためだと説明した。
ダマロ氏は、将来の課題に備えるために、より柔軟でテクノロジーに精通した労働力を構築する方法を継続的に評価する必要があると説明しました。
同氏は、人員削減はディズニーがさまざまな分野でより効率的になり、視聴者が期待する高品質でクリエイティブな体験を提供し続けることができるようにすることを目的としていると説明した。
後任のボブ・チャペック氏の下で短く困難な期間を過ごした後、ボブ・アイガー氏が2022年に再びCEOに就任して以来、同社はすでに8,000人以上の人員削減を行っている。
2025年9月時点で、ディズニーの従業員数はフルタイムとパートタイムを含め約23万人。
ディズニーの2025年9月時点での正社員およびパートタイム従業員は約23万人だった。
Deadline は、最近の人員削減はマーベルの従業員の約 8 パーセントに影響を与えていると報じた。
レイオフはニューヨークのマーベル・エンターテインメントとバーバンクのマーベル・スタジオの両方に大きな影響を与え、社内のほぼすべての部門に影響を与えた。
しかし、この人員削減は視覚効果部門にとって特に壊滅的であると伝えられている。
報告書によると、限られた数の従業員だけがスタジオに残っているという。今後のマーベル映画の視覚効果作業の大部分を社内で処理する代わりに、これらの残りの従業員はその作業を他の視覚効果会社に外注する必要があります。
メディア企業では最近、多くの人員削減が行われており、パラマウントがワーナー・ブラザースの買収に成功すれば、再び大幅な人員削減が行われる可能性が高い。
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2026-05-01 04:04