仮想通貨取引所クラーケンが従業員の15％を削減するとニューヨーク・タイムズが報じた

金融セクターで 20 年以上の経験を持つベテランのアナリストとして、私は特に市場が不安定な時期に、企業内の混乱と変革をかなり見てきました。ニューヨーク・タイムズ紙が報じたように、クラーケン社の最近の組織再編の動きも、この傾向の例外ではないようだ。

著名な仮想通貨取引所であるクラーケンは、水曜日に発表されたように、内部組織再編により従業員を15％削減すると言われている。同社に近い関係筋の報告やニューヨーク・タイムズ紙が確認したところによると、この動きにより従業員約400人が影響を受けるとみられており、COOのジル・ビアンローザ氏や最高技術責任者（CTO）のヴィシュヌ・パタンカール氏を含む一部の幹部が退職するという。

ベンチャーキャピタル会社Tribe Capitalの共同創設者兼会長であり、2021年からKrakenの取締役を務めているArjun Sethi氏は、最近Krakenの新しい共同CEO2人のうちの1人に指名された。 2023年にクラーケン創設者ジェシー・パウエル氏の後任となったデイブ・リプリー氏も共同CEOを務める。セティ氏とリプリー氏はブログ投稿の中で、競争の激しい仮想通貨市場で優位性を維持するには、同社がより機敏になる必要があると述べ、効率を改善し、管理構造を簡素化する意向を強調した。彼らは、この決定は業務を合理化し、従業員の注意を管理から新製品の構築に向けることを目的としていると説明しました。

ニューヨーク・タイムズの記事によると、この最近の組織再編はクラーケンにとってもう一つの大きな変化を表しており、この変化は過去2年間のより大きなパターンの一部である。 2022年、パウエル氏は職場文化を巡る公の場での対立に巻き込まれ、従業員に対し自分の見解を共有するか会社を辞めるよう求めたとされる。その後、財務省が制裁違反の可能性を調査している最中に同氏は辞任し、最終的にはクラーケンが解決した。最後に、FTX の破綻を受けて、2022 年 11 月に Kraken は従業員を約 30% 削減しました。

ビットコインは回復を受けて今年市場で新たな高みに達したが、業界内では雇用の削減が続いている。 Consensys や dYdX などの企業は最近、人員削減に関する発表を行っています。

2024-10-31 11:05