リース・ウィザースプーン、20代後半で母親になり、映画監督としてのキャリアの中で「なるほど」と思った瞬間を振り返る

熱心なファンとして、私はリース・ウィザースプーンの旅が信じられないほどインスピレーションを与えてくれるものだと感じています。母性、キャリア、起業家精神を優雅さ、立ち直り、そして揺るぎない決意で両立させる彼女の能力は、驚くべきものというほかありません。若干 23 歳でシングルマザーになるのは大変な仕事だったに違いありませんが、リースは非常に落ち着きと粘り強さでそれを処理し、子供たちを美しく育てただけでなく、帝国を築きました。

リース・ウィザースプーンは、『ワイルド』や『ゴーン・ガール』などのプロジェクトを手がけ、女優としてだけでなくプロデューサーとしてもハリウッドで重要なアイデンティティを確立しました。それでも、ウィザースプーンは創造的な大きな選択をする際、子供たちのニーズを考慮に入れました。

『モーニングショー』の23歳の女優が、当時パートナーだったライアン・フィリップ（現在46歳）との間に第一子エヴァ・フィリップを出産した。彼らにはディーコンという名前の20歳の息子もいます。ウィザースプーンにとって、このような若い年齢でキャリアと母親業のバランスをとることは困難でした。最近、10月5日にロサンゼルスで開催されたハロー・サンシャインのイベント「シャイン・アウェイ」でのパネルディスカッションで、彼女は自身の人生経験についての洞察を共有した。

ケリン・ケニーが率いるパネルは、ローラ・ダーンとオクタヴィア・スペンサーで構成されていました。自己表現への旅を振り返り、『キューティ・ブロンド』の女優は「20代後半のシングルマザーとして、私は2人の子供のために多くの決断を下さなければならなかったし、経済面でも多くの選択をしなければならなかった。

HBO シリーズ『ビッグ・リトル・ライズ』がエミー賞を受賞し、映画『ワイルド』と『ゴーン・ガール』がアカデミー賞を受賞していた頃、彼女は何かがおかしいと感じ、自分のキャリアについて深く考えていたことに気づきました。その時点で、彼女の会社ハローサンシャインには従業員 4 人の小さなチームしかなく、それでも基本的な経費を賄うのに苦労していました。彼女は、会計士から電話で、事業を維持するのに十分な収入が得られていないことを知らされたことを鮮明に覚えています。

その時点で、彼女は自分の職業上の戦略を変更することについて突然の気づきや洞察を経験しました。この啓発的な瞬間の後、彼女は他の人とチームを組むことを選択し、その後、友人にビジネスプランの草案作成の支援を求めました。彼女はまた、「自分の弱点を認識することも重要であり、自分の強みも認識していますが、『私には何かが得意ではない』と認めることも同様に重要です」と述べました。

2017 年に私は社内で CEO の役割に就任しました。この時点で、リース・ウィザースプーンは、私があまりにも愚かな質問をしており、最も知性の低い人から来たのではないかと思われるかもしれないとふざけて発言しました。しかし、彼女は、私たちの成功への道を切り開いたのは、私のオープンさと弱さだったと強調しました。彼女は賢明な言葉で、「協力者を探さなければなりません。創造性に満ちているなら、ビジネスか財務に優れた人を見つけてください。」と提案しました。エミー賞にノミネートされた女優はこうアドバイスした。

2024-10-06 21:39